Типы документов

Реклама

Партнеры

Приказ Минздрава Новосибирской области от 02.04.2013 N 950 "Об утверждении новой формы Справки о выполнении показателей деятельности учреждения"



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 2 апреля 2013 г. № 950

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОВОЙ ФОРМЫ СПРАВКИ О ВЫПОЛНЕНИИ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

В связи с утверждением изменений и дополнений в Отраслевое тарифное соглашение по государственным учреждениям, подведомственным министерству здравоохранения Новосибирской области, на 2011 - 2013 годы с 13.03.2013 приказываю:
1. Утвердить прилагаемую форму Справки о выполнении показателей деятельности учреждения (приложение).
2. Руководителям учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Новосибирской области, ежеквартально в срок до 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять в отдел организационно-правовой и кадровой работы министерства здравоохранения Новосибирской области справку о выполнении показателей деятельности учреждения в прилагаемом формате.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр
О.В.КРАВЧЕНКО





Приложение
к приказу
министерства здравоохранения
Новосибирской области
от 02.04.2013 № 950

СПРАВКА
о выполнении показателей деятельности
____________________________________________________________
(наименование государственного учреждения)

N
п/п
Показатели деятельности учреждения
За отчетный период
Примечание <*>
План (норматив)
Факт
% исполнения
1. Количественные показатели
1.1.





1.2.





1.3.





1.4.





1.5.











2. Качественные показатели

2.1. ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
(поликлиники, диспансеры, центры, госпитали, стационары)
2.1.1.
Выполнение утвержденного государственного задания по предоставляемым услугам
95 - 100%



2.1.2.
Соответствие оказания медицинской помощи утвержденным стандартам лечения
90 - 100%



2.1.3.
Отсутствие обоснованных жалоб по качеству оказания мед. помощи
100%



2.1.4.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
100%



2.1.5.
Отсутствие производственного травматизма и проф. заболеваний
100%



2.1.6.
Аттестация рабочих мест
50 - 100%



2.1.7.
Доступность оказания медицинской помощи учреждением
90 - 100%



2.1.8.
Рост средней заработной платы работников учреждения в среднем к заработной плате за предыдущий период
Более 3,5%



2.1.9.
Удельный вес работников, получивших/подтвердивших квалификационную категорию <**>
65 - 100%




2.2. ДОМА РЕБЕНКА
2.2.1.
Выполнение утвержденного государственного задания по предоставляемым видам оказываемой помощи
95 - 100%



2.2.2.
Охват диспансерным наблюдением и реабилитационными мероприятиями в соответствии с утвержденным планом
100%



2.2.3.
Отсутствие обоснованных жалоб на деятельность учреждения и непосредственно работников
100%



2.2.4.
Организация рационального питания (соблюдение стандарта - постановление администрации НСО от 29.12.2008 № 367-па)
100%



2.2.5.
Отсутствие случаев травматизма
100%



2.2.6.
Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима - отсутствие вспышек заболеваемости
100%



2.2.7.
Соблюдение календаря профилактических прививок
100%



2.2.8.
Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ
100%



2.2.9.
Отсутствие производственного травматизма и проф. заболеваний
100%



2.2.10.
Прохождение первичного и периодического мед. осмотра в сроки, установленные законодательством РФ
100%



2.2.11.
Рост средней заработной платы учреждения к средней заработной плате за предыдущий период
Более 3,5%



2.2.12.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
100%



2.2.13.
Своевременное прохождение повышения квалификации <**>
65%




2.3. УЧРЕЖДЕНИЯ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ УСЛУГ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
2.3.1.
Выполнение утвержденного государственного задания по предоставляемым видам оказываемой помощи
95 - 100%



2.3.2.
Отсутствие обоснованных жалоб по качеству оказания услуг
100%



2.3.3.
Отсутствие обоснованных рекламаций со стороны контролирующих органов
100%



2.3.4.
Аттестация рабочих мест
50 - 100%



2.3.5.
Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ
100%



2.3.6.
Отсутствие производственного травматизма и проф. заболеваний
100%



2.3.7.
Прохождение первичного и периодического мед. осмотра в сроки, установленные законодательством РФ
90 - 100%



2.3.8.
Рост средней заработной платы учреждения к средней заработной плате за предыдущий период
Более 3,5%



2.3.9.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
100%



2.3.10.
Своевременное прохождение повышения квалификации <**>
65%




2.4. УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ (по основной деятельности)
2.4.1.
Выполнение утвержденного государственного задания по предоставляемым видам оказываемой помощи
95 - 100%



2.4.2.
Соответствие образовательного процесса по специальностям гос. образовательным стандартам
100%



2.4.3.
Соблюдение требований к уровню подготовки выпускников, учебных планов и программ
100%



2.4.4.
Аттестация рабочих мест
50 - 100%



2.4.5.
Обеспечение работников специальной одеждой, специальной обувью и другими СИЗ
100%



2.4.6.
Отсутствие производственного травматизма и проф. заболеваний
100%



2.4.7.
Прохождение первичного и периодического мед. осмотра в сроки, установленные законодательством РФ
90 - 100%



2.4.8.
Рост средней заработной платы учреждения к средней заработной плате за предыдущий период
Более 3,5%



2.4.9.
Отсутствие просроченной кредиторской задолженности
100%



2.4.10.
Своевременное прохождение повышения квалификации <**>
100%




3. Иные показатели
3.1.
Численность низкооплачиваемых работников, чел.
x

x

3.2.
Наличие нарушений санитарно-гигиенических и противоэпидемических, противопожарных условий в учреждении
x

x

3.3.
Наличие нарушений бюджетного законодательства по итогам проверок ревизионных органов
x

x


Руководитель учреждения _____________ _______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
--------------------------------
<*> - в примечании указать перечень нарушений (жалоб);
<**> - данный показатель рассчитывается по формуле: количество персонала, подтвердившего квалификационную категорию / количество персонала, имеющего право на прохождение повышения квалификации, x 100%.


------------------------------------------------------------------