Региональное
Законодательство
Новосибирская область

Постановление администрации города Искитима от 26.12.2013 N 2391 "Об утверждении Перечня критериев оценки эффективности и целевых показателей эффективности деятельности муниципальных образовательных организаций, их руководителей"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ИСКИТИМА
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 декабря 2013 г. № 2391

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И
ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

В соответствии с распоряжением администрации города Искитима Новосибирской области от 14.06.2013 № 320-р "Об утверждении плана основных мероприятий ("дорожной карты") системы общего образования города Искитима, направленных на повышение эффективности и качества", руководствуясь Методическими рекомендациями Минобрнауки России по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности государственных (муниципальных) учреждений в сфере образования, их руководителей и отдельных категорий работников, утвержденными 18.06.2013 (письмо Минобрнауки России от 20.06.2013 № АП-1073/02), администрация города Искитима Новосибирской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Перечень критериев оценки эффективности и целевых показателей эффективности деятельности муниципальных образовательных организаций, их руководителей.
2. Руководителям муниципальных образовательных организаций разместить Перечень критериев оценки эффективности и целевых показателей эффективности деятельности муниципальных образовательных организаций, их руководителей в свободном доступе на официальных сайтах образовательных организаций.
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Искитимская газета" и разместить на официальном сайте администрации города Искитима.

Глава города
В.Г.ПФЕЙФЕР





Утвержден
постановлением
администрации города Искитима
Новосибирской области
от 26.12.2013 № 2391

ПЕРЕЧЕНЬ
КРИТЕРИЕВ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И ЦЕЛЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
ОРГАНИЗАЦИЙ, ИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ

Перечень критериев оценки эффективности
Перечень целевых показателей оценки эффективности
Значения показателей
Периодичность оценки
Эффективность организации образовательного процесса
Динамика учебных результатов обучающихся (результатов итоговой аттестации, сводных данных успеваемости и качества знаний учащихся разных ступеней образования)
Динамика освоения воспитанниками дошкольных образовательных организаций, общеобразовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательной программе дошкольного образования, образовательной программы дошкольного образования, %
1 раз в год
Положительная динамика результатов ГИА, баллы
Положительная динамика результатов ЕГЭ, баллы
Устойчивая динамика результатов выпускных квалификационных экзаменов для обучающихся по адаптированным образовательным программам
Устойчивая динамика результатов выпускных экзаменов для обучающихся по адаптированным образовательным программам

Динамика внеучебных достижений обучающихся (участие во внутришкольных, внешкольных мероприятиях, конференциях, форумах и т.п.)
Наличие победителей и призеров олимпиад, конкурсов, конференций и пр. международного, российского, регионального, муниципального уровней
1 раз в год
Динамика количества правонарушений обучающихся
Доля правонарушений обучающихся, зафиксированная внешними службами, %
1 раз в год
Доля обучающихся, состоящих на учете в ГДН, %
Доля пропусков учащихся без уважительных причин, %
Доля детей, не посещающих дошкольную образовательную организацию без уважительных причин
Численность обучающихся на одного учителя
Положительная динамика численности обучающихся на одного учителя, количество человек
1 раз в год
Наполняемость классов
Приближение наполняемости классов общеобразовательных организаций к 25 человекам, человек
1 раз в год
Повышение качества кадрового обеспечения образовательного процесса
Укомплектованность педагогическими кадрами, имеющими соответствующую требованиям квалификационного справочника квалификацию
100%
1 раз в год
Положительная (устойчивая) динамика системного привлечения молодых педагогических работников
Доля молодых педагогических работников (до 30 лет) образовательной организации (устанавливается индивидуально)
1 раз в год
Обеспечение своевременного повышения квалификации и профессиональной переподготовки работников образовательной организации
100%
1 раз в год

Проведение аттестации педагогических работников
Положительная (устойчивая) динамика доли педагогических работников, имеющих квалификационные категории, %
1 раз в год
Доля педагогических работников образовательной организации, прошедших аттестацию (в общей численности педагогических работников, подлежащих аттестации)
1 раз в год
Изменение количества педагогических работников образовательной организации, участвующих в работе экспериментальных, инновационных, стажировочных площадок, проектах разного уровня, конкурсах профессионального мастерства
Положительная (устойчивая) динамика доли педагогических работников, участвующих в работе как руководители ГМО, в экспериментальных, инновационных, стажировочных площадок, проектах разного уровня, конкурсах профессионального мастерства, %
1 раз в год
Создание комфортных условий для участников образовательных отношений
Обеспечение безопасности здоровья и жизни обучающихся. Снижение уровня заболеваемости воспитанников дошкольных образовательных организаций
Обеспечение соблюдения требований санитарно-эпидемиологических норм и правил, отсутствие предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением санитарно-эпидемиологических норм и правил
1 раз в год
Обеспечение комфортных санитарно-бытовых условий (наличие оборудованных гардеробов, туалетов и т.д.)
1 раз в год
Обеспечение соблюдения требований пожарной безопасности, отсутствие предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением пожарной безопасности
1 раз в год
Положительная динамика охвата обучающихся муниципальных общеобразовательных организаций горячим питанием в школьной столовой
1 раз в год
Устойчивая динамика обучающихся, отдохнувших в лагерях с дневным пребыванием
1 раз в год
Положительная динамика снижения уровня заболеваемости воспитанников дошкольных образовательных организаций
1 раз в год

Обеспечение психологического комфорта и безопасных условий профессиональной деятельности педагогических кадров
Отсутствие травматизма и профессиональных заболеваний
1 раз в год
Обеспечение соответствующих требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте, отсутствие предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и (или) представлений профсоюзных инспекторов труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов, 100% охват аттестацией рабочих мест
1 раз в год
Отсутствие обоснованных жалоб со стороны работников образовательной организации
1 раз в год

Рост средней заработной платы педагогических работников образовательной организации в отчетном году по сравнению с предшествующим годом без учета повышения размера заработной платы в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и от 01.06.2012 № 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", нормативными правовыми актами Губернатора Новосибирской области и Правительства Новосибирской области
Превышение к росту норматива и (или) превышение к соотношению среднемесячной заработной платы педагогических работников в соответствии с "дорожной картой", %
1 раз в год
Отсутствие обоснованных жалоб со стороны родителей (законных представителей) обучающихся
Да
1 раз в год

Развитие материально-технической базы образовательной организации
Положительная (устойчивая) динамика количества компьютеров на 1 обучающегося в общеобразовательных организациях
1 раз в год
Положительная (устойчивая) динамика доли участников образовательных отношений, вовлеченных в работу с порталом образовательной организации
1 раз в год
Положительная (устойчивая) динамика доли педагогических работников, использующих электронные средства организации учебного процесса
1 раз в год
Положительная (устойчивая) динамика развития (изменения) материально-технической базы для групповых, лабораторных, практических занятий в общеобразовательных организациях
1 раз в год
100% соответствие материальной базы для занятий физической культурой и реализации программ оздоровления школьников
1 раз в год
Повышение открытости и демократизации управления образовательной организацией
Функционирование системы государственно-общественного управления
Положительная (устойчивая) динамика участия органов общественного управления образовательной организацией в решении актуальных задач функционирования и развития образовательной организации, предъявленная публично
1 раз в год
Информационная открытость
Обеспечение доступности и полноты актуальной информации о деятельности муниципальной образовательной организации на официальном сайте образовательной организации в сети Интернет
1 раз в год


------------------------------------------------------------------