Региональное
Законодательство
Новосибирская область

Приказ Минпромторга Новосибирской области от 21.03.2013 N 78 "Об утверждении Порядка работы аттестационной комиссии министерства промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области"

МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТОРГОВЛИ И РАЗВИТИЯ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 21 марта 2013 г. № 78

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТОРГОВЛИ И РАЗВИТИЯ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. приказов Минпромторга Новосибирской области
от 23.03.2015 № 55, от 27.05.2015 № 131)

В соответствии со статьей 48 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Положением о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок работы аттестационной комиссии министерства промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области.
2. Признать утратившим силу приказ департамента развития промышленности и предпринимательства Новосибирской области от 31.03.2008 № 16-лс "Об утверждении Порядка работы аттестационной комиссии и формы протокола заседания аттестационной комиссии".

Министр
С.Н.СЕМКА





Утвержден
приказом
министерства промышленности, торговли
и развития предпринимательства
Новосибирской области
от 21.03.2013 № 78

ПОРЯДОК
РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
МИНИСТЕРСТВА ПРОМЫШЛЕННОСТИ, ТОРГОВЛИ И РАЗВИТИЯ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. приказов Минпромторга Новосибирской области
от 23.03.2015 № 55, от 27.05.2015 № 131)

1. Порядок работы аттестационной комиссии министерства промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области (далее - комиссия) разработан в соответствии со статьей 48 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации".
2. Основной задачей комиссии является обеспечение проведения объективной и полной оценки профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего на основе определения:
1) его соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к замещаемой должности государственной гражданской службы;
2) его участия в решении поставленных перед структурным подразделением, в котором он замещает должность, задач;
3) сложности выполняемых им должностных обязанностей, эффективности и результативности служебной деятельности в соответствии с должностным регламентом.
3. Заседание комиссии проводится в сроки, установленные графиком проведения аттестации, утвержденным приказом министерства промышленности, торговли и развития предпринимательства Новосибирской области.
4. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.
Проведение заседания комиссии с участием только ее членов, замещающих должности государственной гражданской службы, не допускается.
(абзац введен приказом Минпромторга Новосибирской области от 23.03.2015 № 55)
5. Председатель комиссии:
1) ведет заседания комиссии;
2) подписывает протокол заседания комиссии, ее решения;
3) осуществляет иные полномочия в соответствии с требованиями действующего законодательства.
6. Заместитель председателя комиссии исполняет полномочия председателя комиссии в период его временного отсутствия.
7. Секретарь комиссии:
1) организует работу по составлению отзывов об исполнении подлежащими аттестации гражданскими служащими должностных обязанностей за аттестационный период и обеспечивает их представление в комиссию не позднее чем за две недели до начала аттестации;
2) формирует материалы к заседанию комиссии: положение о подразделении, в котором аттестуемый государственный гражданский служащий проходит государственную гражданскую службу, его должностной регламент, отзыв об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период, аттестационный лист с данными его предыдущей аттестации;
3) обеспечивает явку аттестуемых государственных гражданских служащих и их непосредственных руководителей на заседание комиссии;
4) ведет протокол заседания комиссии;
5) оформляет решения комиссии;
6) решает другие организационные вопросы.
8. Аттестация государственного гражданского служащего проводится в присутствии его непосредственного руководителя.
Комиссия рассматривает представленные на каждого аттестуемого государственного служащего материалы, проводит с ним собеседование по вопросам его профессиональной служебной деятельности, при необходимости заслушивает его непосредственного руководителя по содержащейся в отзыве мотивированной оценке профессиональных, личностных качеств и результатов служебной профессиональной служебной деятельности за аттестационный период. В случае представления аттестуемым государственным гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной служебной деятельности по результатам их рассмотрения комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание.
При подведении оценки профессиональной служебной деятельности аттестуемого государственного гражданского служащего комиссия учитывает результаты исполнения им должностного регламента, выполнение им иных обязанностей, установленных статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", направление его профессионального образования, профессиональные знания и опыт работы, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим, - также организаторские способности.
8.1. В случае неявки государственного гражданского служащего на аттестацию без уважительных причин или отказа его от аттестации государственный гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей 56 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а аттестация переносится.
(п. 8.1 введен приказом Минпромторга Новосибирской области от 27.05.2015 № 131)
9. Решение комиссии по результатам проведения аттестации принимается в отсутствие аттестуемого государственного гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов государственный гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности.
(в ред. приказа Минпромторга Новосибирской области от 23.03.2015 № 55)
На время аттестации государственного гражданского служащего, являющегося членом комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.
(абзац введен приказом Минпромторга Новосибирской области от 27.05.2015 № 131)
10. Решение комиссии и результаты голосования вносятся в протокол заседания комиссии и аттестационный лист государственного гражданского служащего.
11. Протокол заседания комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, присутствовавшими на заседании.
(в ред. приказа Минпромторга Новосибирской области от 23.03.2015 № 55)


------------------------------------------------------------------