Региональное
Законодательство
Новосибирская область

Решение Совета депутатов г. Искитима от 29.05.2013 N 213 "Об установлении квалификационных требований к должностям муниципальной службы в администрации города Искитима Новосибирской области"

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА ИСКИТИМА
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ТРЕТЬЕГО СОЗЫВА

РЕШЕНИЕ
(двадцать первая очередная сессия)
от 29 мая 2013 г. № 213

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К
ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ИСКИТИМА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. решений Совета депутатов г. Искитима
от 28.08.2013 № 241, от 24.06.2015 № 414)

Руководствуясь статьей 42 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", частью 2 статьи 6 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Новосибирской области от 30.10.2007 № 157-ОЗ "О муниципальной службе в Новосибирской области", пунктом 34 части 2 статьи 34 Устава города Искитима Новосибирской области, а также в целях приведения муниципальных правовых актов в соответствие с действующим законодательством, Совет депутатов города Искитима решил:
1. Установить прилагаемые квалификационные требования к должностям муниципальной службы в администрации города Искитима Новосибирской области в соответствии с действующим законодательством.
2. Признать утратившими силу:
2.1. Решение Совета депутатов города Искитима от 20.05.2009 № 359 "Об установлении квалификационных требований к должностям муниципальной службы в администрации города Искитима Новосибирской области".
2.2. Решение Совета депутатов города Искитима от 27.04.2011 № 28 "О внесении изменений в решение Совета депутатов города Искитима от 20.05.2009 № 359 "Об установлении квалификационных требований к должностям муниципальной службы в администрации города Искитима Новосибирской области".
3. Настоящее решение вступает в силу с момента его принятия.
4. Настоящее решение опубликовать в газете "Искитимская газета".

Председатель Совета депутатов
А.А.ФЕДОТОВ

Глава города
В.Г.ПФЕЙФЕР





Утверждены
решением
Совета депутатов
города Искитима
Новосибирской области
от 29.05.2013 № 213

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ИСКИТИМА НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. решений Совета депутатов г. Искитима
от 28.08.2013 № 241, от 24.06.2015 № 414)

1. Настоящие квалификационные требования к уровню образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются на основе типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в соответствии со статьей 3 Закона Новосибирской области от 30.10.2007 № 157-ОЗ "О муниципальной службе в Новосибирской области".
(в ред. решения Совета депутатов г. Искитима от 28.08.2013 № 241)
2. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы, утверждаемые в администрации города Искитима Новосибирской области для обеспечения ее полномочий, устанавливаются в зависимости от групп должностей муниципальной службы.
3. В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы высшей группы входит:
3.1. Наличие высшего образования.
(в ред. решения Совета депутатов г. Искитима от 28.08.2013 № 241)
3.2. Наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее пяти лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее шести лет.
(пп. 3.2 в ред. решения Совета депутатов г. Искитима от 24.06.2015 № 414)
3.3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Новосибирской области в сфере организации местного самоуправления, муниципальной службы, устава соответствующего муниципального образования, иных муниципальных правовых актов по вопросам организации местного самоуправления, программных документов и основных направлений государственной политики, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в системе муниципального управления; профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим деятельности органа местного самоуправления или его структурного подразделения; навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, системного подхода в решении задач, стратегического планирования и управления групповой деятельностью, ведения деловых переговоров, совещаний, публичных выступлений, работы с использованием информационно-коммуникационных технологий.
4. В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы главной группы входит:
4.1. Наличие высшего образования.
(в ред. решения Совета депутатов г. Искитима от 28.08.2013 № 241)
4.2. Наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет.
(пп. 4.2 в ред. решения Совета депутатов г. Искитима от 24.06.2015 № 414)
4.3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Новосибирской области в сфере организации местного самоуправления, муниципальной службы, устава соответствующего муниципального образования, иных муниципальных правовых актов по вопросам организации местного самоуправления, программных документов и основных направлений государственной политики, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в системе муниципального управления; профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим деятельности органа местного самоуправления или его структурного подразделения; навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений, системного подхода в решении задач, стратегического планирования и управления групповой деятельностью, ведения деловых переговоров, совещаний, публичных выступлений, работы с использованием информационно-коммуникационных технологий.
5. В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы входит:
5.1. Наличие высшего образования.
(в ред. решения Совета депутатов г. Искитима от 28.08.2013 № 241)
5.2. Наличие стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет либо не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки - в течение трех лет со дня выдачи диплома специалиста с отличием или диплома магистра с отличием.
(пп. 5.2 в ред. решения Совета депутатов г. Искитима от 24.06.2015 № 414)
5.3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Новосибирской области в сфере организации местного самоуправления, муниципальной службы, устава соответствующего муниципального образования, иных муниципальных правовых актов по вопросам организации местного самоуправления, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в системе муниципального управления, основ информационной безопасности, делопроизводства; профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим деятельности органа местного самоуправления или его структурного подразделения; навыки подготовки проектов правовых актов, служебных документов, делового письма, планирования рабочего времени, организации совместной деятельности, ведения деловых переговоров, консультирования, работы с информацией (анализ, систематизация, структурирование), в том числе с использованием современных информационно-коммуникационных технологий.
6. В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы старшей группы входит:
6.1. Наличие среднего профессионального образования.
6.2. Без предъявления требований к стажу.
(пп. 6.2 в ред. решения Совета депутатов г. Искитима от 24.06.2015 № 414)
6.3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Новосибирской области в сфере организации местного самоуправления, муниципальной службы, устава соответствующего муниципального образования, иных муниципальных правовых актов по вопросам организации местного самоуправления, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в системе муниципального управления, основ информационной безопасности, делопроизводства; профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим деятельности органа местного самоуправления или его структурного подразделения; навыки подготовки проектов правовых актов, служебных документов, делового письма, планирования рабочего времени, организации совместной деятельности, ведения деловых переговоров, консультирования, работы с информацией (анализ, систематизация, структурирование), в том числе с использованием современных информационно-коммуникационных технологий.
7. В число квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы младшей группы входит:
7.1. Наличие среднего профессионального образования.
7.2. Требование к стажу не предъявляется.
7.3. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законодательства Новосибирской области в сфере организации местного самоуправления, муниципальной службы, устава соответствующего муниципального образования, иных муниципальных правовых актов по вопросам организации местного самоуправления, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в системе муниципального управления, основ информационной безопасности, делопроизводства; профессиональные знания по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим деятельности органа местного самоуправления или его структурного подразделения; навыки работы с информацией, оформления документов, подготовки делового письма, в том числе с использованием современных информационно-коммуникационных технологий.


------------------------------------------------------------------