Типы документов
Реклама
Партнеры
Приказ Минсоцразвития Новосибирской области от 07.08.2013 N 909 "Об организации негосударственного пенсионного обеспечения работников государственных учреждений социального обслуживания Новосибирской области"
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 7 августа 2013 г. № 909
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ НЕГОСУДАРСТВЕННОГО ПЕНСИОННОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа Минсоцразвития Новосибирской области
от 16.02.2015 № 84)
На основании положений части 5 статьи 1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" приказываю:
1. Создать комиссию по вопросам негосударственного (дополнительного) пенсионного обеспечения работников учреждений социального обслуживания Новосибирской области.
2. Утвердить прилагаемые:
1) Положение о порядке установления и выплаты ежемесячной дополнительной негосударственной пенсии работникам государственных учреждений социального обслуживания Новосибирской области;
2) Положение о комиссии по вопросам негосударственного (дополнительного) пенсионного обеспечения работников учреждений социального обслуживания Новосибирской области (далее - Комиссия) и ее состав;
3) Перечень должностей работников учреждений социального обслуживания Новосибирской области, имеющих право на дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение на льготных условиях.
3. Признать утратившим силу приказ министерства социального развития Новосибирской области от 30.11.2012 № 1368 "Об организации негосударственного пенсионного обеспечения работников государственных учреждений социального обслуживания Новосибирской области".
Министр
С.И.ПЫХТИН
Утверждено
приказом
министерства социального развития
Новосибирской области
от 07.08.2013 № 909
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ
НЕГОСУДАРСТВЕННОЙ ПЕНСИИ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Положение о порядке установления и выплаты ежемесячной дополнительной негосударственной пенсии работникам государственных учреждений социального обслуживания Новосибирской области (далее - Положение) разработано в целях повышения социальной защищенности работников государственных учреждений социального обслуживания Новосибирской области (далее - Учреждения) и развития системы негосударственного пенсионного обеспечения на территории Новосибирской области.
1.2. Под негосударственным пенсионным обеспечением работников государственных учреждений социального обслуживания Новосибирской области (далее - НПО) в настоящем Положении понимается дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение за счет средств бюджета Новосибирской области.
1.3. Под Фондом в настоящем Положении понимается негосударственный пенсионный фонд, зарегистрированный в установленном действующим законодательством порядке, имеющий государственную лицензию, с которым министерством социального развития Новосибирской области (далее - министерство) заключен пенсионный договор.
1.4. Под Вкладчиком в настоящем Положении понимается министерство.
1.5. Под Кандидатом в участники в настоящем Положении понимается работник Учреждения, который в соответствии с настоящим Положением обращается к своему руководителю по последнему месту работы с заявлением о назначении негосударственной пенсии.
1.6. Под Участником в настоящем Положении понимается работник Учреждения, который в соответствии с настоящим Положением имеет право на НПО в порядке, установленном настоящим Положением, и в отношении которого принято решение Комиссии о выплате негосударственной пенсии.
1.7. Под Пенсионным договором в настоящем Положении понимается двустороннее соглашение, заключаемое Вкладчиком и Фондом, в силу которого Вкладчик обязуется перечислять в пользу Участников взносы в Фонд в установленные сроки и в определенных размерах. Фонд обязуется выплачивать Участникам дополнительную негосударственную пенсию в соответствии с Пенсионными правилами Фонда и Пенсионным договором в порядке, установленном настоящим Положением.
1.8. Под Комиссией по вопросам негосударственного пенсионного обеспечения при министерстве (далее - Комиссия) в настоящем Положении понимается постоянно действующий орган, образованный на основании приказа министерства.
1.9. Под пенсионным делом Участника в настоящем Положении понимается совокупность документов (заявление, копия пенсионного удостоверения, копия трудовой книжки и др.), подтверждающих право Кандидата в участники на получение дополнительной негосударственной пенсии.
1.10. Под решением Комиссии в настоящем Положении понимается документ о назначении, размере, периоде выплаты негосударственной пенсии, принятый Комиссией на основании рассмотрения пенсионных дел Кандидатов в участники и утвержденный председателем Комиссии.
1.11. Под распорядительным письмом Вкладчика в настоящем Положении понимается письменное распоряжение Фонду о выплате негосударственной пенсии, подготовленное на основании решения Комиссии и подписанное министром (далее - Распорядительное письмо).
1.12. НПО создается и действует независимо от государственного пенсионного обеспечения.
1.13. НПО является составной частью системы социальной защиты населения Новосибирской области и направлено на повышение социальной защищенности работников Учреждений социальной защиты после окончания трудовой деятельности, а также на привлечение и закрепление квалифицированных кадров.
1.14. Источниками формирования негосударственной пенсии являются пенсионные взносы Вкладчика и начисляемый Фондом инвестиционный доход.
2. Условия приобретения права на дополнительное
негосударственное пенсионное обеспечение
2.1. Право на НПО имеют уволившиеся после 01.01.2006 в связи с достижением пенсионного возраста работники Учреждений при условии наличия у них не менее 15 лет трудового стажа в государственных и (или) муниципальных учреждениях Новосибирской области, при этом в Учреждениях, непосредственно перед выходом на пенсию, не менее 5 лет, а также работники Учреждений, занимающие должности, указанные в Перечне должностей работников учреждений социального обслуживания Новосибирской области, имеющих право на НПО на льготных условиях, утвержденном приказом министерства (далее - Перечень должностей), при условии наличия у них не менее 15 лет трудового стажа в государственных и (или) муниципальных учреждениях Новосибирской области, при этом в Учреждениях, непосредственно перед обращением с заявлением, не менее 5 лет.
2.2. При исчислении трудового стажа в государственных и (или) муниципальных учреждениях Новосибирской области учитываются периоды работы в государственных учреждениях, расположенных на территории Новосибирской области и финансируемых из федерального бюджета; в органах государственной власти и органах местного самоуправления Новосибирской области; территориальных подразделениях федеральных органов государственной власти.
2.3. Работники Учреждений не приобретают право на НПО в следующих случаях:
2.3.1. Увольнение работника по собственному желанию до наступления пенсионных оснований, предоставляющих право на НПО в соответствии с настоящим Положением.
2.3.2. Увольнение работника по основаниям, предусмотренным статьей 81 (кроме оснований, предусмотренных пунктами 1 и 2), пунктом 4 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации.
2.4. Лица, получающие ежемесячную доплату к трудовой пенсии, пенсии за выслугу лет в соответствии с законодательством Новосибирской области о государственной и муниципальной службе и о дополнительном обеспечении лиц, имеющих особые заслуги перед Новосибирской областью (ветераны труда не входят в данную категорию), права на негосударственное пенсионное обеспечение согласно настоящему Положению не имеют.
3. Назначение и выплата негосударственной пенсии
3.1. Размер и срок выплаты негосударственной пенсии:
3.1.1. Размер негосударственной пенсии Участнику устанавливается решением Комиссии в размере 300 рублей.
3.1.2. Участник, в отношении которого принято решение Комиссии о выплате негосударственной пенсии, должен быть извещен Фондом о размере и сроке получения негосударственной пенсии в течение 14 календарных дней с даты получения Распорядительного письма.
3.2. Порядок выплаты негосударственной пенсии:
3.2.1. Выплата Участнику негосударственной пенсии производится Фондом после получения Распорядительного письма ежемесячно в пределах пятилетнего периода с месяца назначения согласно решению Комиссии.
3.2.2. Выплата производится Фондом путем перечисления средств на лицевой счет Участника в кредитной организации (а при его отсутствии - через организации федеральной почтовой связи).
3.3. Порядок оформления документов для назначения и выплаты негосударственной пенсии:
3.3.1. Участник подает руководителю Учреждения по последнему месту работы заявление о назначении негосударственной пенсии, содержащее следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя;
- дата рождения заявителя;
- данные паспорта заявителя;
- место жительства, домашний или иной контактный телефон заявителя;
- номер лицевого счета в кредитной организации (при наличии);
- индивидуальный номер налогоплательщика (ИНН) заявителя.
К заявлению должны прилагаться копии пенсионного удостоверения и копия трудовой книжки заявителя, заверенная в отделе кадров по последнему месту работы.
3.3.2. Руководитель Учреждения в течение 5 рабочих дней с момента поступления передает заявление с копиями приложенных к нему документов и сведениями о стаже работы заявителя в государственных и (или) муниципальных учреждениях Новосибирской области секретарю Комиссии. Руководитель Учреждения несет ответственность за достоверность сведений, передаваемых в Комиссию.
3.3.3. Комиссия в случае несоответствия поданных документов условиям, определенным настоящим Положением, извещает об этом заявителя в течение 10 рабочих дней с момента выявления указанного несоответствия.
3.3.4. Комиссия в течение 30 календарных дней со дня поступления в министерство заявления и прилагаемых к нему документов рассматривает и проверяет их на соответствие условиям, определенным настоящим Положением, формирует пенсионное дело Участника, а также формирует, корректирует в электронном и бумажном виде единую базу данных Участников, которым назначена негосударственная пенсия.
3.4. Пенсионные дела Участников хранятся в отделе контроля и кадровой работы Вкладчика.
3.5. Решение Комиссии должно содержать следующие сведения о каждом Участнике:
- фамилия, имя, отчество (при наличии);
- размер негосударственной пенсии;
- месяц, с которого назначена негосударственная пенсия, месяц окончания выплаты;
- наименование Учреждения, которое передало в Комиссию документы Участника.
3.6. В течение 10 календарных дней после заседания Комиссии секретарь Комиссии направляет в Фонд заверенные председателем Комиссии копию решения Комиссии и протокол заседания Комиссии с приложением заявлений Участников и копий пенсионных удостоверений Участников, которым назначена негосударственная пенсия.
Утверждено
приказом
министерства социального развития
Новосибирской области
от 07.08.2013 № 909
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ НЕГОСУДАРСТВЕННОГО
(ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО) ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Общие положения
1.1. Положение о комиссии по вопросам негосударственного (дополнительного) пенсионного обеспечения работников учреждений социального обслуживания Новосибирской области (далее - Положение о комиссии) определяет порядок создания и работы Комиссии по вопросам негосударственного (дополнительного) пенсионного обеспечения работников государственных учреждений социального обслуживания Новосибирской области (далее - Комиссия).
1.2. Основной целью деятельности Комиссии является подготовка решений о назначении негосударственной пенсии за счет средств областного бюджета Новосибирской области работникам государственных учреждений социального обслуживания Новосибирской области (далее - Учреждения) в связи с их выходом на пенсию по любому из оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
1.3. Персональный состав Комиссии утверждается приказом министерства социального развития Новосибирской области (далее - министерство).
1.4. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости в зависимости от поступления документов. В случае необходимости председатель Комиссии может привлекать к работе Комиссии сотрудников министерства, не являющихся членами Комиссии.
1.5. Комиссия в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации и Новосибирской области, Положением о порядке установления и выплаты ежемесячной дополнительной негосударственной пенсии работникам Учреждений, утвержденным приказом министерства (далее - Положение о порядке выплат).
1.6. Под Фондом в настоящем Положении понимается негосударственный пенсионный фонд, зарегистрированный в установленном действующим законодательством порядке, имеющий государственную лицензию, с которым министерством заключен пенсионный договор.
1.7. Под Кандидатом в Участники в настоящем Положении понимается работник Учреждения, который в соответствии с настоящим Положением обращается к своему руководителю по последнему месту работы с заявлением о назначении негосударственной пенсии.
1.8. Под Участником в настоящем Положении понимается работник Учреждения, которому в силу пенсионного договора, заключенного между Фондом и министерством, должна производиться или производится выплата дополнительной негосударственной пенсии в порядке, установленном Положением о порядке выплат ежемесячной дополнительной негосударственной пенсии работникам Учреждений.
2. Функции Комиссии
2.1. Для реализации основной цели деятельности Комиссия выполняет следующие функции:
2.1.1. Готовит в соответствии с Положением о порядке выплат и объемом финансирования предложения по составу Участников.
2.1.2. Передает в течение одного календарного дня с момента подписания протокол заседания Комиссии и решения Комиссии:
1) в отдел контроля и кадровой работы министерства для:
а) подготовки распорядительного письма об открытии именных пенсионных счетов Участников по форме, направляемой Фондом в отдел контроля и кадровой работы министерства для использования;
б) направления указанного распорядительного письма в течение 10 календарных дней с даты подписания протокола заседания Комиссии в Фонд;
2) в отдел планирования и бюджетного финансирования министерства для:
а) подготовки распорядительного письма о распределении (зачислении) пенсионных взносов на именные пенсионные счета Участников по форме, направляемой Фондом в отдел планирования и бюджетного финансирования для использования;
б) направления указанного распорядительного письма в течение 10 календарных дней с даты подписания протокола заседания Комиссии в Фонд.
2.1.3. Рассматривает заявления Кандидатов в участники на выплату негосударственной пенсии, определяет на основании представленных документов наличие или отсутствие права на получение негосударственной пенсии.
2.1.4. Рассматривает спорные вопросы, возникающие при исчислении негосударственной пенсии.
2.1.5. Организует работу по разъяснению работникам Учреждений порядка и правил негосударственного пенсионного обеспечения.
2.1.6. Запрашивает в начале каждого календарного года у руководителей Учреждений сведения обо всех работниках, достигающих в текущем году пенсионного возраста.
2.1.7. Сообщает по запросу Фонда дополнительную информацию, необходимую для выполнения Фондом своих обязательств.
2.1.8. Готовит сообщение в Фонд обо всех изменениях, влияющих на исполнение министерством своих обязательств перед Фондом в течение 10 рабочих дней с даты возникновения этих изменений.
3. Порядок работы Комиссии
3.1. Заседание Комиссии считается правомочным, если в нем участвует не менее половины членов Комиссии. Решение Комиссии принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии.
3.2. Решение Комиссии о назначении негосударственной пенсии принимается в течение 30 календарных дней с даты поступления заявления и прилагаемых к нему документов в министерство и оформляется протоколом, который подписывается председателем и секретарем Комиссии.
4. Права Комиссии. Разрешение споров
4.1. Для осуществления своих функций Комиссии предоставляются следующие права:
4.1.1. Получать от Учреждений дополнительную информацию о работнике, которому назначается негосударственная пенсия.
4.1.2. Осуществлять проверку представленных документов и информации, необходимой для правильного исчисления негосударственной пенсии и решения вопроса о назначении негосударственной пенсии.
4.2. Жалобы на решения и (или) действия Комиссии разрешаются председателем Комиссии. В случае несогласия с решением председателя Комиссии жалоба может быть подана министру социального развития Новосибирской области.
Утвержден
приказом
министерства социального развития
Новосибирской области
от 7 августа 2013 г. № 909
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ НЕГОСУДАРСТВЕННОГО
(ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО) ПЕНСИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ РАБОТНИКОВ
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа Минсоцразвития Новосибирской области
от 16.02.2015 № 84)
Лысова
Галина Ивановна
-
заместитель министра социального развития Новосибирской области, председатель комиссии;
Спецова
Ольга Анатольевна
-
заместитель начальника управления комплексного развития системы государственных учреждений - начальник отдела обеспечения жизнедеятельности учреждений социального обслуживания, секретарь комиссии;
Бабушкина
Елена Анатольевна
-
начальник правового управления;
Бесперстова
Ольга Викторовна
-
начальник управления комплексного развития системы государственных учреждений;
Бурлуцкая
Вера Петровна
-
юрист Регионального негосударственного пенсионного фонда "Сибирский сберегательный" (по согласованию);
Трифонова
Светлана Юрьевна
-
начальник управления финансирования и комплексного планирования;
Черникова
Ольга Алексеевна
-
начальник отдела контроля и кадровой работы;
Щербакова
Татьяна Григорьевна
-
начальник управления учета и внутриведомственного контроля.
Утвержден
приказом
министерства социального развития
Новосибирской области
от 07.08.2013 № 909
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ СОЦИАЛЬНОГО
ОБСЛУЖИВАНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ, ИМЕЮЩИХ
ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ
ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ
N
Наименование должности
1
Специалист по социальной работе
2
Социальный работник
3
Психолог
4
Инструктор производственного обучения рабочих массовых профессий
5
Инструктор по труду
6
Библиотекарь
7
Киномеханик
8
Методист, инструктор-методист всех специальностей и наименований
9
Воспитатель
10
Культурорганизатор
11
Мастер производственного обучения
12
Парикмахер
13
Гладильщик
14
Швея
15
Оператор стиральных машин
16
Повар
17
Буфетчик
18
Пекарь
19
Официант
20
Изготовитель пищевых полуфабрикатов
21
Кухонный рабочий
22
Дезинфектор
23
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
24
Инструктор по лечебной физкультуре
25
Медицинская сестра
26
Медицинский дезинфектор
27
Сестра-хозяйка
28
Младшая медицинская сестра по уходу за больными
29
Санитар(ка)
30
Санитар-водитель
31
Фельдшер
------------------------------------------------------------------
По датам
Информация
Ключевые слова