Типы документов

Реклама

Партнеры

Приказ Минсоцразвития Новосибирской области от 31.05.2013 N 586 "О внесении изменений в приказ министерства социального развития Новосибирской области от 20.12.2010 N 383"



МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 31 мая 2013 г. № 586

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 20.12.2010 № 383

В целях приведения административных регламентов предоставления государственных услуг в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги по назначению и выплате ежемесячной социальной выплаты гражданам, имеющим ребенка-инвалида, а также родителям и иным законным представителям ВИЧ-инфицированного - несовершеннолетнего в возрасте до 18 лет, проживающим на территории Новосибирской области, утвержденный приказом министерства социального развития Новосибирской области от 20.12.2010 № 383 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по назначению и выплате ежемесячной социальной выплаты гражданам, имеющим ребенка-инвалида, а также родителям и иным законным представителям ВИЧ-инфицированного - несовершеннолетнего в возрасте до 18 лет, проживающим на территории Новосибирской области" (далее - Административный регламент), следующие изменения:
1) абзац первый пункта 8 после слова "жительства" дополнить словами "(пребывания) (далее - место жительства)";
2) абзац третий пункта 11 после слов "№ 61" дополнить словами "; 13.11.2012, № 212";
3) приложение № 2 к Административному регламенту после слова "жительства" дополнить словом "(пребывания)";
2. Управлению организации социальных выплат (Ануфриева Р.В.) довести до сведения территориальных органов министерства социального развития Новосибирской области - отделов пособий и социальных выплат изменения в Административный регламент, утвержденные настоящим приказом.
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Министр
С.И.ПЫХТИН


------------------------------------------------------------------